多くの上場企業様においてはJ-SOX（日本版SOX法）への対応本番年度が到来しました。しかしながら、社内リソースの不足、ノウハウの欠如から、対応のための文書化が進んでいない企業様、文書化は終了したものの整備及び運用状況の評価作業に着手できずにいる企業様も多いのが実状です。
株式会社MAACパートナーズでは、J-SOX（日本版SOX法）対応に関する様々なお悩みをお持ちの企業様に対して、最適なソリューションをご提供致します。
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株式会社MAACパートナーズは、公認会計士を中心としてサービスをご提供しております。
J-SOX対応支援の経験豊富な公認会計士を中心に万全のサポート体制でのご支援が可能です。
- 株式会社MAACパートナーズでは、これまで数多くの上場企業様のJ-SOXの導入に関するご支援を行ってまいりました。実績を通して蓄積された経験、ノウハウをもって最適なサービスをご提供します。
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J-SOX導入にあたっては、膨大な文書化が必要となります。文書化を行うに際しては標準フォーマットなども多数必要です。
株式会社MAACパートナーズでは、お客様のニーズに応じて文書化上必要な標準フォーマットのご提供が可能です。
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評価対象プロセスなどが多い企業では、特に年間の評価計画の立案が重要となります。また、十分な評価要員を社内リソースのみでは確保できないケースも多数見受けられます。さらに、キーコントロールの選定なども年間の評価活動に大きな影響を及ぼすこととなります。
株式会社MAACパートナーズでは、多くの上場企業様のJ-SOX導入のご支援をさせていただいております。当該支援活動で培ったノウハウをもとにクライアント企業様の年間の評価活動を全面的にご支援することが可能です。 
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将来的に社内リソースで評価活動を行っていくためには、社内リソースの育成が不可欠です。評価者には一定水準以上の専門知識が要求されます。
株式会社MAACパートナーズでは、クライアント企業様が効率的かつ効果的に評価活動を行っていくことができるように、人材教育・研修サービスにも力を注いでおります。 
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内部統制の整備状況及び運用状況の評価を通じて、様々な内部統制上の不備・欠陥などが検出されるケースがあります。
このような評価活動の過程で検出された内部統制上の不備・欠陥は、是正される必要があります。
株式会社MAACパートナーズでは、これまで多くの企業様の内部統制是正活動のご支援をさせていただきました。是正計画の立案から是正活動まで一貫したご支援が可能です。